Auditeur / Contrôleur Interne Sénior H/F

Poste

Alphée recherche actuellement un(e) Auditeur / Contrôleur Interne Sénior H/F pour Derichebourg, groupe familial français côté à l’Euronext, présent à l’international dans une dizaine de pays depuis 60 ans avec 300 implantations, plus de 42K collaborateurs et un CA de 5,3 milliards d’euros. Il s’agit d’une création de poste stratégique pour le groupe. Le poste est basé au siège social de Derichebourg à Paris (75012) avec une mobilité envisageable sur les sites en France et à l’international (USA, Espagne, Mexique, Hongrie, Roumanie, Suisse, Belgique, Italie et Allemagne). Vous travaillez en étroite collaboration avec le (N+1) Responsable du Contrôle Interne (Antoine Applincourt) auquel vous êtes directement rattaché(e). (N+2 Secrétaire Générale : Corine Belmont). L’offre de services est organisée en 2 pôles d’activités complémentaires : Premièrement les services à l’environnement : la collecte, la gestion et la valorisation des biens d’équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération, des déchets industriels et ménagers ainsi que la propreté urbaine. Deuxièmement les services de la division Multiservices aux entreprises : Accueil, Aéronautique, Energie, Intérim, Intérim aéronautique, Manutention, Propreté et Services associés). En tant qu’Auditeur Contrôleur Interne Sénior H/F, vous contribuez à la conformité du Groupe, procédez au déploiement du référentiel de contrôle interne, à la réalisation d’audits internes dans les filiales et sur des projets transverses (RH, Stocks…). Vous identifiez les risques et émettez des propositions en vue de leur atténuation, vous évaluez la portée des mesures adoptées, participez à la rédaction des procédures, à la rédaction de rapports de suivi et de présentation ainsi qu’aux différents comités du Groupe. Dans le cadre du contrôle interne, de l’audit interne et de la conformité du dispositif SAPIN II, vous êtes en charge de : • La rédaction des procédures et la mise à jour de la cartographie des risques • La constitution du plan d’audit et sa réalisation • L’accompagnement des opérationnels sur la mise en place des recommandations • Faire vivre le dispositif Sapin II déjà mis en place (évaluation des tiers, formation, traitements des alertes…) • Auditer les filiales afin de s’assurer du respect du Code de Conduite Groupe • Réaliser les audits du dispositif Sapin II • Participer aux demandes AFA. On recherche une personne qui soit force de proposition, dynamique et qui dispose d’un esprit positif.